1. В Беларуси вернулись авиатуры в популярную у туристов страну ЕС. Есть вариант с вылетом из Минска
  2. Редкоземельная путаница: объясняем, почему Трамп требует от Украины то, чего у нее нет, и что у нее есть на самом деле
  3. Почему в Литве призвали запретить «Пагоню»? Мнение
  4. «Стены дрожали». В Минске прозвучал грохот, похожий на звуки от двух взрывов, — вот что известно
  5. Беларусам, которые получили греческий шенген, звонят из посольства. Вот что спрашивают, и почему лучше ответить
  6. Чиновники предупредили население, чтобы готовились к очередным пенсионным изменениям
  7. С 1 июля заработает очередное пенсионное изменение. Рассказываем, что важно об этом знать
  8. Россия требует от Украины сдать несколько крупных городов, которые у нее нет шансов захватить, а вместе с ними и более миллиона жителей
  9. Генпрокурор Швед нашел десятки «аномальных» районов страны и пообещал их «серьезно» проверить
  10. «Один из самых понятных, очевидных и уже использованных сценариев». Аналитик — о поведении Трампа в отношении Украины, Путина и Беларуси
  11. Беларусов выгоняли из Польши, а поток в обратную сторону было не сдержать. Вспоминаем послевоенный обмен народами — о нем знают не все
  12. Вы наверняка слышали о пенсионной ловушке и, возможно, думали, как работающий человек может в нее попасть. Вот наглядный пример — был суд
  13. Власти по-прежнему пытаются «отжимать» недвижимость у уехавших за границу из-за политики. На торги снова выставляли такое жилье
  14. Беларуска купила Audi, а прокуратура заподозрила, что воспитывающая ребенка учительница не могла себе этого позволить. Что решил суд


/

У сенатора Михаила Русого спросили, как удержать руководителей организаций в регионах. По его мнению, их можно привлечь зарплатами. «Сегодня заработная плата выстроена так, что руководитель, если есть производство, зарабатывает по семь-восемь тысяч», — заявил сенатор. Посмотрели, какие заработки предлагают наниматели «топам» в регионах.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Что заявил сенатор

«Сегодня заработная плата выстроена так, что руководитель, если есть производство, зарабатывает по семь-восемь тысяч. Это уже и есть привлекательность, — заявил председатель постоянной комиссии Совета Республики Нацсобрания по законодательству и государственному строительству Михаил Русый. — Плюс обеспечивается жильем, агрогородки созданы, есть условия для жизни. Сейчас глава государства поставил задачу — деревня будущего, еще один толчок сделать».

При этом чиновник не уточнил, о каких конкретно организациях он говорил — каких отраслей и формы собственности. Возможно, о сельском хозяйстве, которому была посвящена часть программы СТВ.

Вакансии с какими зарплатами предлагают сейчас

На фоне этого заявления «Зеркало» посмотрело, какие организации ищут руководителей в регионы.

Речицкий комбинат хлебопродуктов ищет генерального директора. В этом случае кроме высшего образования требуется 10-летний стаж работы. Зарплата — 2200−2500 рублей.

Больше будет получать новый гендиректор Климовичского ликеро-водочного завода. По этой вакансии предложили заработок 4000−6000 рублей. Как и в случаях выше, требований немного — высшее образование.

Директору сельхозпредприятия «Больтишки» в поселке Вороново предлагают зарплату в 3212,52 рубля. Требования также невысокие — только оконченный университет, причем даже не указано, чтобы он был профильный.

Нужен руководитель и на Завод коммунальной техники в Дрогичине. В этом случае зарплату предлагают 1500−1600 рублей.

На заводе электродвигателей, генераторов и трансформаторов «Полесьеэлектромаш» в Лунинце новому директору предлагают 4000−4500 рублей. Как правило, наниматели указывают в объявлениях суммы до уплаты налогов. То есть на руки выйдет меньше. Работа на «Полесьеэлектромаше» в одну смену. Из требований — только высшее образование.

В этом же городе нужен руководитель подразделения «Берестейский пекарь» местного хлебозавода. На зарплату 2600−3000 требуется специалист с высшим образованием, креативность, лидерство, многозадачность, умение работать в команде и решать проблемы, а также управлять кадрами.